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广东宏川贤达物流股份有限公司（以下简称“宏川贤达”）当天布告，为进一步构建安妥公司策略发展的组织体系，以及提高公司研讨料理质料和运营料理后果，依据有关法律律例及《公司轨则》，对公司组织架构进行优化调动。

在这次调动中，宏川贤达在料理层下新设变革料理委员会，该委员会统筹公司变革及策略研讨落地，为公司发展注入改变活力与变革能源；同期，在一级中心/部门层面，宏川贤达增设策略与商场部，进一步强化策略研讨制定与商场拓展才智，精确把合手行业趋势与商场需求，为公司业务拓展提供有劲复古；设置经过与数字化中心，聚焦宏川贤达业务经过优化与数字化转型，通过引入先进数字化技能与料理理念，进步运营后果与决议科学性，推进公司向智能化、高效化标的迈进；此外，宏川贤达将行政中心改名为东谈主力资源中心，这一改名举措突显了其对东谈主力资源料理的疼爱，但愿将来东谈主力资源中心为公司策略推论提供坚实的东谈主才保险与才智维持。

这次组织架构调动象征着宏川贤达在策略发展谈路上迈出了坚实一步，展现了其积极卓著、敢于变革的企业精神。跟着新架构的从容落地推论，宏川贤达有望在贤达物流范围开启全新篇章，已矣业务的高质料发展与跨越升空。（CIS）

校对：刘榕枝欧洲杯体育